【鬼片电影网娱乐八卦】前女团“火箭少女101”的队长Yamy自从在《创造101》成团出道不仅年龄、外貌等等各个方面都在受到争议，甚至是类似这种话：“她怎么又来参加选秀了，说唱也去，舞蹈也去，现在女团选秀也来了”；近日Yamy在微博上发布了一条长文，指名道姓地表示自己公司的老板徐朝阳，对她进行了长达两年的职场PUA，并附上了录音作证。从录音中可以听到，这位徐老板说Yamy“长得非常丑”，不仅如此徐朝阳还称Yamy一点也不时尚，衣品也很差，穿的和一个刺猬一样，觉得Yamy“有病”。这些话未免也太伤人了吧？长文发出后舆论持续发酵，黄子韬、杨超越等好友表态力挺Yamy，“职场pua”的话题也被送上了热搜。
什么是PUA？
“职场PUA”，在现代工作者里面也很常见，大部分上级怕下属超越自己而反复打击对方工作信心，又担心下属离职而夸奖，日复一日的下去也导致员工自信心越来越低，造成工作上的唯唯诺诺，怀疑自己，这种上级就是对员工不负责，对公司发展更不负责。
在这件事里，“职场PUA”一词就很明显了，在Yamy的自述中，先充分给予肯定和鼓励，给了她“你可以”、“你能行”的光环，然后再打击她的自信心，又给人一种“我还不够努力”的感觉，反反复复的话，无疑是想控制艺人，这对艺人也造成了更严重的心理伤害。
随后Yamy老板极创引力徐朝阳通过社交平台发表“给Yamy的一封信”，回顾了和Yamy这几年的合作，以及表示解约将交给法律解决。发文承认“我就是那个职场pua的中年男老板！”
法文很长，归纳起来有几个重点：
第一点是徐朝阳放到标题里强调过的，他承认自己是职场pua的老板，并对自己的同事和旗下艺人道歉，当然他在道歉的同时也在极力辩解，说自己不太明白为什么上级要对下级进行精神控制，他自己也没想到过这个层面等等。他把自己对他人的羞辱、对公司员工的pua解释成“超级自我，不顾及别人感受。”
第二点，他详细解释了那次会议的全过程，从要求把手机收起来不要录音，到“有参会者问我，怎么看待yamy目前的现状”，其实是在暗指自己在会上对yamy的羞辱，其实是被人下套，最终目的是yamy可以和公司解约。
第三点，他表达出更为强硬的立场，坚决不向yamy道歉，并再次强调yamy是公司的“白眼狼”，收了他十万块钱连声谢谢也不说，给老板下套为的是顺利解约好自己接商务赚钱，并在文中下结论说：“yamy不坏，她只是看人下菜碟缺少了一点契约精神，同时单纯了一点。”
经过两天你来我往的争论，其实抛开yamy和徐明朝之间难以厘清的矛盾，其实是非不难分辨，基本可以得出双方都有错的结论。对于这次风波，你站谁？
鬼片电影网小编总结：
有句话叫“未知全貌，不予置评”，现在的人都被包裹在网络薄膜的后面，美也是网，丑也是网，当接受这个新时代的发展时，就要接受它带来的利与弊。通过网络了解一个人未必是她真实的一面，所以在评判一个人时，说出来的话要三思而后行，毕竟你觉得说出来只是轻描淡写的一句评论，但对方可能刚好很在乎这一点，从而刚建立的自信也轰然倒塌。
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